“你好，我们公司口罩紧缺，想申请从口罩银行借贷口罩。”
“你好，我们公司想要招聘一名大学生实习生，刚刚已经让人事部把招聘广告发给你了，麻烦帮忙转发一下。”
“你好，近期区人社局和区委人才办刚好有一项就业见习基地申报政策，企业申报成为大学生就业见习基地后，政府将在实习生实习期间补贴不低于我市最低工资标准60%的基本生活补助，你们企业也符合申报条件，是否考虑一下申报呢？”
“那可太好了，我们现在就申请。”
上述那些对话，都发生在瓯海中央商务区党群服务中心。瓯海中央商务区位于瓯海区行政中心南侧，总用地1617亩、总投资约300亿，是集总部经济、商务办公、金融、酒店等产业为一体，是瓯海未来人才、技术、资金的集聚中心。而在这个寸土寸金的商务区，瓯海区却空出1088平方米，建成一家党群服务中心。
为什么要放着大笔的钱不挣，要建设公益的党群服务中心呢？这个党群服务中心又在做什么呢？让笔者带你一探究竟。
这家党群服务中心是一个商务功能型的党群服务中心，内部的每个功能区都突出了“商务”特色和“惠企”实效。比如为了方便企业商务洽谈、引入商户，探索出“场地置换服务”方式，打造了一个氛围温馨咖啡书吧，比如多功能沙发区，可自由组合成会议形式或小组形式，24小时全天候免费为企业开放；比如开发的“小智云管家”小程序，企业可通过这个程序一键申请人才招聘、场地预约、活动报名、“红色代跑”、咨询建议等一系列功能，还可以找到最匹配自家企业的惠企政策，开篇那一幕，正是中央商务区“红色管家”工作人员精准服务企业需求、对接惠企政策的工作实例……可以看出，不管是硬件还是软件的设置，任何一个小细节都是创办者“想企业所想”的印证。
除了这些，引领这些做法的“背后功臣”更是值得拍手称赞。瓯海区自2019年以来，探索推行小区楼盘“红色管家”做法，通过构建以社区党组织为核心，业委会、物业多方参与的基层治理服务模式，聚焦服务群众身边的关键小事，让更多人有了更多的获得感和幸福感。尝到这个办法的甜头后，瓯海区尝试将小区的这套模式经验移植到商务楼宇，通过建管机制调动楼宇内各类组织和其他相关资源，实现共建共治共享，打通基层治理和营商环境的“最后一百米”，除了CBD党群服务中心这一红色枢纽外，还在有条件的商务楼宇陆续设置“红立方”商服驿站，构建一张商圈楼宇间的“红色管家”网。在这个“红色管家”网内，有楼宇议事制度、业主委员会选举指引、楼宇服务“全科团队”等系列机制；有“红色招引”、“红色楼长”、“红色活动”等“红色十条”实招；有针对企业生成个性化红色发展指南书…….通过精准对标区块的商务特色和人群需求，将党建元素与商务服务深度融合，白领的工作幸福感提升了，区域基层自治能力提升了，营商环境越来越好，商务区的经济指标节节攀升……
所以为什么宁可放弃肉眼可见的真心白银，去建设一个表面上完全不盈利、甚至需政府补贴的党群服务中心就不言而喻了，在中央商务区这一片创新创业的热土，需要有红色阵地凝聚正能量，需要红色能量保驾护航，需要红色杠杆激发自身潜力撬动优质发展。
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